Kako prenosi Pobjeda, novi Odbor direktora To Montenegra tražio je na poslednjoj sednici izmenu sistematizacije u delu opisa pojedinih radnih mesta, kako bi se izbeglo isplaćivanje previsokih zarada, koje tokom sezone dostižu 7.000 evra.
Utvrđeno je da je sistematizacija koncipirana na način da pojedinci na važnim pozicijama mogu da ucenjuju kompaniju. Radna mesta su, prema tvrdnjama izvora Pobjede, sistematizovana tako da propisane kvalifikacije maltene može da ispuni samo jedan čovek, iako su definisani uslovi nepotrebni, što sprečava kvalitetnije kadrove da dobiju posao. Omogućeno je da se određena rukovodeća mesta vezuju za posebne veštine, čime je pojedincima omogućeno da mesečno zarađuju 7.000 evra pokrivajući više pozicija.
Izvor: Pobjeda
05.10.2022.